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- Processamento da folha de pagamento mensal;
- Cálculo de salários, bônus, comissões e benefícios;
- Dedução de impostos e contribuições sociais;
- Manutenção e atualização dos registros de pagamento;
- Manutenção do cumprimento de legislações trabalhistas e previdenciárias;
- Preparação e envio de declarações fiscais e relatórios obrigatórios;
- Atualização dos registros de funcionários de acordo com mudanças na legislação;
- Manutenção dos registros de funcionários, incluindo dados pessoais, contratos de trabalho e históricos;
- Atualização de informações sobre cargos, salários e benefícios.
- Entre outras atividades;
Cargo:Analista de Departamento Pessoal
Tipo de Contrato:CLT (Efetivo)
Área profissional:Contabilidade
Jornada:De segunda à quinta das 08h às 18 e sexta de 08h às 17h
Modalidade de Trabalho:Presencial
Benefícios:Remuneração fixa;
Vale Refeição;
Vale transporte;
Plano de saúde - sem coparticipação;
Plano Odontológico - sem coparticipação;
Day off aniversário;
Convenio com SESC;
Convenio farmácia;
Desconto em instituições de ensino superior;
Comissão por indicação;
Seguro de vida.
Escolaridade mínima:
Graduação - Concluído - Obrigatório
Graduação - Gestão de Recursos Humanos - Concluído - Obrigatório
Informática:
- Outlook - Microsoft - Intermediário - Obrigatório
- Excel - Microsoft - Intermediário - Obrigatório
Experiências e qualificações:
- Graduação em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas;
- Conhecimento em legislação trabalhista;
- Experiência na área de departamento de pessoal;
- Conhecimento no sistema Domínio;
- Conhecimento intermediário no Excel;
- Bom relacionamento interpessoal e habilidades de trabalho em equipe;
Confidencial